Lønn og arbeid
Norges Farmaceutiske Forening er fag- og profesjonsforeningen for alle farmasøyter uansett arbeidssted, og er Norges største organisasjon for farmasøyter.
NFFs mål er:
- - at medlemmenes lønns- og arbeidsforhold reguleres gjennom gode avtaler, kollektive eller individuelle
- - å synliggjøre sammenhengen mellom kompetanse og lønns- og arbeidsbetingelser
- - å arbeide for gode pensjonsordninger for sine medlemmer
- - at alle medlemmene har reell medbestemmelse på arbeidsplassen
- - å bidra til at medlemmenes fysiske og psykososiale arbeidsmiljø på arbeidsplassen blir ivaretatt
- - å påvirke arbeidsgivere til å inngå avtaler om inkluderende arbeidsliv og å innføre livsfaseorientert arbeidsgiverpolitikk
NFF har inngått en samarbeidsavtale med Akademikerne for stat og kommune.
NFF er medlem av SAN (samarbeidende akademikerorganisasjoner i Spekter).
I de sentrale forhandlingene med Virke ble det avtalt et tillegg på 0,75 kr per time fra 1.4. De lokale forhandlingene i Apotek 1 og Boots ble avholdt 12. og 13. juni. Forhandlingene i Spekterområdet og de lokale forhandlingene for sykehusapotekene og Vitusapotek er også ferdig.
Forhandlingene for Apotek 1, Boots og de frittstående apotekene er ikke ferdig, mens forhandlingene for Vitusapotek er avsluttet. Sykehusapotekene er ferdige med sine lokale forhandlinger og forhandlingene for stat og kommune ble avsluttet 30. april.
Det er avtalt at det gis et generelt tillegg på 0,75 kr pr time fra 1. april og at det skal gjennomføres lokale forhandlinger. Så langt er resultatet på linje med resultatet i frontfaget, sier leder Tove Ytterbø, og vi forventer at resultatet samlet også vil havne på samme nivå som frontfaget.
Akademikerne har akseptert årets lønnsoppgjør i staten som gir alle statsansatte en reallønnsforbedring. Alle som er avlønnet i lønnstrinn 52 og over får et tillegg på 1,07 prosent, mens de i lønnstrinn 19 til 51 får et tillegg fra 4.200 til 4.500,- kroner.